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    • [經濟論文] 中小企業招聘過程中存在的誤區及其規避--以A公司為例.doc

      對于中小企業來說,處在優勝劣汰的現代社會,能否在與其他企業的殘酷對決中生存與發展,和企業在招聘過程中是否能引進人才密不可分。對于任何企業的發展來說,人才起著關鍵的...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7404 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 中小企業人員招聘的問題與對策--以A公司為例.doc

      對于每個企業來說科學合理完善的招聘體系,可以向企業提供高質量高素質的人力資源,所以招聘的好壞甚至會直接影響到企業的興衰?!暗萌苏卟?,失人者亡”這句話更能說明如今招聘...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7786 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 鄉鎮基層公務員晉升與職業發展問題分析.doc

      長期以來,鄉鎮等基層公務員的職業發展問題一直是困擾鄉鎮行政管理水平的一個突出問題。因公務員缺乏有效的上升渠道,導致公務員怠于行使職責,工作的積極性和干勁很差,直接...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:9237 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 我國鄉鎮治理中的困境與對策--以南通市角斜鎮為例.doc

      鄉鎮治理則指的是在國家政權力量的主導之下,依托政府組織和各個社會組織、民間組織等多種社會力量對鄉鎮社會公共事務進行組織、管理和調控,為其構建和諧的鎮域社會公共秩序、滿...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:10989 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 我國地方政府治理能力現代化的挑戰及路徑.doc

      地方治理是指以地方政府、社會、市場等為主體,通過相互協商、共同合作的方式,共同管理地方公共事務,并提供公共服務和公共產品,是現代社會典型的多元治理的模式。提升地方...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8331 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 提升企業員工忠誠度的研究.doc

      員工的忠誠度絕對不是在員工出現離職意向后才有的概念,而是從員工被雇傭之前就已經開始,持續到員工退休或辭職之后。從招聘開始一直到員工離職的整個過程都應該包含在員工忠...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8201 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 提高新員工培訓效率研究.doc

      企業對員工進行培訓的目的在于培訓可以使新員工對公司的企業概況、公司業務范圍、歷史及現狀、未來發展前景、企業文化、組織機構、規章制度、獎懲條例、員工行為規范、崗位職...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8132 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 社會保障制度建設中的政府職能探索--以農民工問題為例.doc

      隨著國家城市化過程的深入,農民向城市的大規模流動是不可忽視的時代現象,更彰顯社會發展的必然趨勢。由于各國基本國情不同,文化背景不同,資本上存在巨大差距,剩余勞動力轉移的規...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7688 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 商業第三方評估在政府績效評估中的意義與應用.doc

      與政府本身的評估存在“當局者迷”、信息不對稱、評估標準制定不科學、評估結果流于形式、下級對上級不敢評估、不同部門之間的無力評估等諸多缺陷相比較而言,第三方評估展現...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7771 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 淺析中小企業人力資源管理問題及對策--XX液晶材料科技有限公司.doc

      首先,企業要為員工營造一種適合工作的氛圍,讓員工全身心的投入到工作中,并充分發揮自己的所長,不斷改進工作,從而達到提高工作績效的目的。其次,企業要做到人盡其才,量...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:9536 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 企業招聘過程中存在的誤區及其規避--以Y公司為例.doc

      工作分析是企業人力資源管理的一項基礎性職能,是全面了解與工作相關信息的工作。主要包括兩個部分,一是對組織內部各職位所要從事的工作內容和工作職責進行清晰的界定;二是...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8918 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 企業招聘過程中存在的誤區及規避方法--以A公司為例.doc

      雖然生產力水平得到了快速發展,但企業的發展還不太成熟,所以在實際招聘的過程中,我國企業還存在著很多誤區,企業的招聘工作并沒有和企業的相關的績效目標相掛鉤,招聘的過...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7029 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 企業員工忠誠度研究.doc

      這個企業的操盤團隊往往都長期性地具有一些集體性的特長和共同性的不足,導致企業心智整體性地存在某方面的短板;于是不久屋頂效應產生了,十年二十年仍突破不了的瓶頸,其實...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8294 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 企業文化與員工歸屬感的關系.doc

      一個企業若是沒有突出的核心價值觀作為員工的工作目標導向,企業的經營和發展便會很快脫離運營軌道。企業在經營和發展的過程中,由于缺失明確的價值觀,導致員工在實現職業與...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8805 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 企業管理溝通問題及對策研究.doc

      上下溝通能夠順暢的進行,可使員工積極地與管理者進行交流,讓員工全身心的沉浸在工作中,實現自我的價值。創造良好的工作氛圍,除了管理者進行協調外,員工們還需要能體會到...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8615 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 女性職位升遷的問題、原因及改善措施.doc

      社會性別理論的主要內容說的是反對通俗說法兩性地位差異的理解,換言之就是“生物決定理論”。這個說法就是,女性先天資質和男性并無多大差異,但女人卻不能獲得較高的社會地...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:10009 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 論企業員工培訓效率的提升.doc

       個人為達到工作要求所必須具備的能力叫技能,通過在工作過程中不斷的練習從而領會到的叫技巧。企業戰略目標的制定與實施是企業的高層管理干部必須具備的工作技能,此外領導...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7459 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 連鎖快餐行業激勵問題研究--以百基拉為例.doc

      員工的績效最終影響到組織的績效,但員工的績效不僅和員工自身的能力有關,還受企業激勵機制的影響?!凹顧C制”,是指在企業內部允許的條件下,利用各種激勵措施與規章制度...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7915 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 基于大數據的人力資源發展的探索.doc

      本文就大數據對人力資源管理過程中的環節問題有何應用,如何提高人力資源管理工作的效率,以及大數據時代人力資源管理的變革存在著哪些挑戰,我們應該采取怎樣的應對策略等問...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:9007 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 行政復議制度的研究分析.doc

      當今社會,公眾對行政復議制度都是表示理解和支持的。但是,隨著時代的不斷發展以及人民生活需要的不斷增多,行政復議制度也需要進一步的改革完善,以適應社會發展的需要。在...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8237 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 關于提升企業員工忠誠度的研究.doc

      員工對企業的忠誠度提高,會一心一意地為企業辦事,減少跳槽的想法,進而減少企業對新員工的招聘數量和次數,降低再次招聘所需要的各種成本,如招募新員工所需要的成本、選擇...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7613 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 公共政策視角下的公民有序參與研究.doc

      公共政策是公共權力機關經由政治過程所選擇和制定的,為解決社會問題、達成共同目標,實現公共利益的方案,其本質是權力機關為著一定的目的而進行的公共資源重組和社會價值的...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:6805 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 公共部門激勵機制問題研究.doc

      善于運用激勵的部門必然能夠留住更多優秀的人才,并且只要是需要管理的部門肯定存在著激勵機制。私人部門的激勵機制一直會受到多方面的關注,公共部門也面臨著相應的激勵問題...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8539 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 公共部門激勵機制的問題研究.doc

      四川大學教授陳昌文的觀點認為擁有公權能通過法律途徑管理社會生活以及整合資源的組織部門是公共部門,這個部門最終的目的是為了獲得社會公共利益。主要的投資方式是政府投資...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8171 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 地方政府利用發展軌道交通助力經濟發展的成因分析.doc

      ,地方政府應該重視起軌道交通在城市交通系統中的地位,大力建設、發展和完善城市軌道交通系統?,F如今很多城市已經開始了軌道交通建設。在一線城市,軌道交通已然成為公共交...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8414 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 大學生人際關系溝通與技巧探析.doc

      簡單化的小社會是大學的一個顯著特征。對于離開父母過著校園生活的大學生而言,人際關系處理是否恰當,將會對他們心理情緒的正常發展造成影響。處理得當的人際關系對大學生保...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7872 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 大數據視野下的政府治理現代化研究.doc

      政府通過制定一系列的政策、法規實現對社會的有效治理。政府治理結構的現代化主要體現在制度、規范、權力運行的效率等方面。大數據也在慢慢發展成為一種新興的產業,給政府和...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8400 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 大數據時代下加強和改善反腐敗建設的策略研究.doc

      因此本文主要想探討的是在這個前所未有的大數據時代,利用大數據手段對加強和改善反腐敗建設的策略進行相關研究。首先介紹了大數據的概念及特點以及當前我國腐敗問題的原由和...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8767 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] 城市化視閾下我國公民有序政治參與研究.doc

      許多研究發現,公民是否積極參與政治與其的社會經濟地位有著密切的關系。社會經濟地位更高的人群政治參與的表現及態度更優。在馬克思政治學觀點中,在階級社會里只有占據特殊...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:7593 上傳日期:2021-12-17
    • [經濟論文] “一帶一路”戰略背景下政府職能轉變思路探究--以上海為例.doc

      習近平在論述“一帶一路”構想的重要性的時候曾著重強調了“民心相通”的重要意義和價值。中國與沿途各國需要加強民間交流,夯實基礎,更大程度上促進不同東方文明與西方文明...

      資料包含:完整論文 所需金幣500 資料字數:8111 上傳日期:2021-12-17
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